Comentarios en: Libertad para innovar http://www.juansegui.net/2008/08/libertad-para-innovar/ emprendedores y tecnología Sat, 08 May 2010 08:30:35 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Por: Germán http://www.juansegui.net/2008/08/libertad-para-innovar/comment-page-1/#comment-32 Germán Fri, 29 Aug 2008 07:04:56 +0000 http://www.juansegui.net/?p=91#comment-32 Estoy totalmente de acuerdo contigo Juan. Llevo currando un poco mas de tiempo que tu, siempre en la misma oficina eso sí, y aquí somos todos jóvenes y con la mentalidad renovada respecto a empresas mas antiguas. Que significa esto? que le damos mucha importancia, por ejemplo, al entorno. La oficina es totalmente diáfana y tenemos la idea de marcharnos al monte, donde se pueda disfrutar del paisaje. Por otro lado la total (si el trabajo no es urgentisimo) libertad de escoger las vacaciones a nuestro gusto y como queramos. Como si el lunes no voy a trabajar y hago las horas en otros días. La libertad en los horarios y el poder trabajar desde casa cuando nos parezca también. Por ejemplo yo solo trabajo dos tardes a la semana y eso se nota mucho, tener tres tardes libres para mi (hacer otras cosas, estudiar, deporte, dormir, ...) es una cosa que valoro bastante. Y ejemplos como estos hay muchos. Por lo que se nota la mano de la gente joven y la nueva mentalidad en las oficinas y formas de trabajo. Cosa que el 90% de las empresas españolas necesitan. Un saludo! Estoy totalmente de acuerdo contigo Juan. Llevo currando un poco mas de tiempo que tu, siempre en la misma oficina eso sí, y aquí somos todos jóvenes y con la mentalidad renovada respecto a empresas mas antiguas.

Que significa esto? que le damos mucha importancia, por ejemplo, al entorno. La oficina es totalmente diáfana y tenemos la idea de marcharnos al monte, donde se pueda disfrutar del paisaje. Por otro lado la total (si el trabajo no es urgentisimo) libertad de escoger las vacaciones a nuestro gusto y como queramos. Como si el lunes no voy a trabajar y hago las horas en otros días.

La libertad en los horarios y el poder trabajar desde casa cuando nos parezca también. Por ejemplo yo solo trabajo dos tardes a la semana y eso se nota mucho, tener tres tardes libres para mi (hacer otras cosas, estudiar, deporte, dormir, …) es una cosa que valoro bastante.

Y ejemplos como estos hay muchos. Por lo que se nota la mano de la gente joven y la nueva mentalidad en las oficinas y formas de trabajo. Cosa que el 90% de las empresas españolas necesitan.

Un saludo!

]]> Por: Juan Seguí http://www.juansegui.net/2008/08/libertad-para-innovar/comment-page-1/#comment-31 Juan Seguí Thu, 28 Aug 2008 21:38:28 +0000 http://www.juansegui.net/?p=91#comment-31 Otra buena frase de Steve Jobs. Parece que en España hay cierto miedo a la hora de contratar jóvenes y dejarles hacer. La clave está en probarlo. Otra buena frase de Steve Jobs. Parece que en España hay cierto miedo a la hora de contratar jóvenes y dejarles hacer.

La clave está en probarlo.

]]> Por: Jose Miguel Bolivar http://www.juansegui.net/2008/08/libertad-para-innovar/comment-page-1/#comment-30 Jose Miguel Bolivar Thu, 28 Aug 2008 21:04:03 +0000 http://www.juansegui.net/?p=91#comment-30 No puedo estar más de acuerdo. La frase no es mía sino de Steve Jobs y casi seguro que ya la conoces, pero me ha venido a la memoria al leer tu post: "No tiene sentido contratar a personas inteligentes y después decirles lo que tienen que hacer. Nosotros contratamos a personas inteligentes para que nos digan qué tenemos que hacer". La mayoría de la gente tiene miedo al cambio y lo malo es que suele empeorar con la edad. Hay que aprovechar el ímpetu de la gente joven para avanzar a tope. JM No puedo estar más de acuerdo. La frase no es mía sino de Steve Jobs y casi seguro que ya la conoces, pero me ha venido a la memoria al leer tu post:

“No tiene sentido contratar a personas inteligentes y después decirles lo que tienen que hacer. Nosotros contratamos a personas inteligentes para que nos digan qué tenemos que hacer”.

La mayoría de la gente tiene miedo al cambio y lo malo es que suele empeorar con la edad. Hay que aprovechar el ímpetu de la gente joven para avanzar a tope.

JM

]]>